2012年05月30日

中国 産休は何日間?

中国は、女性従業員に対して、「女性従業員保護規定」(女职工劳动保护规定)や労働法(劳动法)によって明確な保護規定が定められていましたが、女性従業員特有の諸問題解決・健康保護の為、2012年4月28日より、「女性従業員保護特別規定」(女职工劳动保护特别规定)が新たに施行されました。
一部従業員の中では、新保護規定が過大視され「産休が6ヶ月になった!」と、まことしやかに噂されていますが、これは、まったく事実とは異なりますのでご注意を!

産休は何日間?
98日間(うち産前休暇は15日前から) ※改正前は90日間
難産の場合、15日間延長
多胎児の場合、2人目以降の赤ん坊1人につき15日間延長

「女性従業員保護特別規定」(女职工劳动保护特别规定)より


中国ビジネスコンサルタントは金之橋ヒューマンブリッヂ
http://www.kinnohashi.com




posted by 金之橋ヒューマンブリッヂ at 21:42| 大連 | Comment(0) | 中国労働法 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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