2013年07月22日

(四)「中華人民共和国出境入境管理法」(不法滞在に対する処罰が厳格化)

2013年7月1日より「中華人民共和国出境入境管理法」(新出入国管理法)が施行され、外国人の出入国・居留管理に関するルールが大きく見直されました。

中国への渡航・滞在されるにあたり、重点箇所をまとめましたのでご参考いただければ幸いです。

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四.不法滞在に対する処罰が厳格化
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  ・不法滞在のおける罰則が厳格化
  不法滞在と言うと大げさに思うかもしれませんが、不注意でビザの有効期限を超えて
  中国を出国する・・。或いは、ビザの滞在目的と異なる活動を行った・・・
  これらはれっきとした不法滞在となります。
  あくまで担当官の判断に委ねられますが、不法滞在の場合、警告、状況が深刻な場合、
  一日500元で1万元を超えない罰金或いは5日以上15日以下の拘留となっています。
  (罰金が500元の上限から引き上げられ、罰則に拘束が追加されました)
「中華人民共和国出境入境管理法」第78条
  外国人非法居留的,给予警告;情节严重的,处每非法居留一日五百元,总额不超过一
  万元的罚款或者五日以上十五日以下拘留。
  因监护人或者其他负有监护责任的人未尽到监护义务,致使未满十六周岁的外国人非法  
  居留的,对监护人或者其他负有监护责任的人给予警告,可以并处一千元以下罚款。


  ・中国居留許可の取り消し、期限内での出国命令
  居留目的と異なる活動を行った場合、或いはその他中国の法律・法規規定に違反し
中国国内での居留がふさわしくないと判断された場合、期限内において出国が命じ
られます。状況が深刻な場合、強制出国を命じられることもあり、強制出国処分を
受けた場合、10年以内での再入国が禁止されます。
  「中華人民共和国出境入境管理法」第81条
  外国人从事与停留居留事由不相符的活动,或者有其他违反中国法律、法规规定,不
  适宜在中国境内继续停留居留情形的,可以处限期出境。
  外国人违反本法规定,情节严重,尚不构成犯罪的,公安部可以处驱逐出境。公安部的处罚决定为
  最终决定。
  被驱逐出境的外国人,自被驱逐出境之日起十年内不准入境


一.査証(ビザ)取得手続きの変更
・査証(ビザ)手続きにおいて面談を実施
・インヴィテーション(招聘状)が必要に
・居留許可申請手続きが5営業日から15日以内に変更
・指紋採取の可能性

二.パスポート携帯義務・居留登録義務 管理強化
・パスポートの所持義務
・ホテル・旅館宿泊以外は24時間以内に住所登録が必要

三.不法就労に対する処罰が厳格化
・不法就労の定義が明確化
・不法就労に対する罰則が厳格化(罰金)
・不法就労に対する罰則が厳格化(強制出国・5年以内の再入国禁止措置)

四.不法滞在に対する処罰が厳格化
・法滞在のおける罰則が厳格化
・中国居留許可の取り消し、期限内での出国命令

五.出国制限措置


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2013年07月20日

(三)「中華人民共和国出境入境管理法」(不法就労に対する処罰が厳格化)

2013年7月1日より「中華人民共和国出境入境管理法」(新出入国管理法)が施行され、外国人の出入国・居留管理に関するルールが大きく見直されました。

中国への渡航・滞在されるにあたり、重点箇所をまとめましたのでご参考いただければ幸いです。

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三.不法就労に対する処罰が厳格化
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  ・不法就労の定義が明確化
  出入国管理法の改正で特筆すべきは、不法就労に対する定義が明確化され、違反時の
処罰が極めて厳しくなったことです。
  中国国内で就労する場合、規定に基づき就労許可(Zビザ・居留許可)を取得することが
義務づけられ、観光ビザ(Lビザ)や訪問ビザ(Fビザ)或いは就学ビザ(Xビザ)での就労が
厳しく制限されていますのでこれまでにも増して注意が必要です。
   不法就労の定義
   (1)規定に基づき就業許可を取得せず中国国内で就業している場合
   (2)就業許可の規定範囲を超えて中国国内で就業している場合
   (3)外国留学生で、就学期間時のアルバイト規定(近日中に施行される予定)に違反し、
規定の就労範囲、或いは時間を超えて中国国内で就労している場合
「中華人民共和国出境入境管理法」第41条
外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得
工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。
「中華人民共和国出境入境管理法」第43条
外国人有下列行为之一的,属于非法就业:
  (一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;
  (二)超出工作许可限定范围在中国境内工作的;
  (三)外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。


 ・不法就労に対する罰則が厳格化(罰金)
不法就労に対する処罰は下記の通りとなります。
不法就業した外国人:
5千元以上2万元以下の罰金。或いは状況が深刻な場合、5日以上15日以下の拘留、且つ左記の罰金。
不法で外国人を雇用した法人:
1人につき1万元、総額で10万元以下の罰金。何らかの報酬を受けている場合、その所得の没収。 
「中華人民共和国出境入境管理法」第80条
  外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。
  介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;
对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。


・不法就労に対する罰則が厳格化(強制出国・5年以内の再入国禁止措置)
  上記の罰金以外に強制出国の処罰が下され5年以内の再入国が禁止されます。
「中華人民共和国出境入境管理法」第62条
外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:
   (一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;
  (二)有不准入境情形的;
  (三)非法居留、非法就业的;
  (四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。
   其他境外人员有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。
   被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。



一.査証(ビザ)取得手続きの変更
・査証(ビザ)手続きにおいて面談を実施
・インヴィテーション(招聘状)が必要に
・居留許可申請手続きが5営業日から15日以内に変更
・指紋採取の可能性

二.パスポート携帯義務・居留登録義務 管理強化
・パスポートの所持義務
・ホテル・旅館宿泊以外は24時間以内に住所登録が必要

三.不法就労に対する処罰が厳格化
・不法就労の定義が明確化
・不法就労に対する罰則が厳格化(罰金)
・不法就労に対する罰則が厳格化(強制出国・5年以内の再入国禁止措置)

四.不法滞在に対する処罰が厳格化
・法滞在のおける罰則が厳格化
・中国居留許可の取り消し、期限内での出国命令

五.出国制限措置


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2013年07月19日

(二)「中華人民共和国出境入境管理法」(パスポート携帯義務・居留登録義務 管理強化)

2013年7月1日より「中華人民共和国出境入境管理法」(新出入国管理法)が施行され、外国人の出入国・居留管理に関するルールが大きく見直されました。

中国への渡航・滞在されるにあたり、重点箇所をまとめましたのでご参考いただければ幸いです。

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二.パスポート携帯義務・居留登録義務 管理強化
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 ・パスポートの所持義務
  16歳以上の中国国内滞在の外国人はパスポートを常時携帯する必要があり、公安機
  関の検査を受けなければなりません。
  取り締まりを拒否する、或いはパスポートを携帯していない場合、警告を受けるか、2,000元以下の罰金を支払わなければなりません。(罰金が500元の上限から引き上げられました)
「中華人民共和国出境入境管理法」第38条
年满十六周岁的外国人在中国境内停留居留,应当随身携带本人的护照或者其他国际旅
行证件,或者外国人停留居留证件,接受公安机关的查验。


 ・ホテル・旅館宿泊以外は24時間以内に住所登録が必要
  通常ホテルの宿泊の場合、ホテル側で住所登録を行うので問題ありませんが、友人・
  知人の家に泊まる場合、或いはウィークリーマンション等宿泊の場合、入居24時間
  以内に、居留地域の派出所に居留許可をしなければなりません。
  手続きを怠り、指摘を受けた場合、警告を受けるか、最悪1,000元以上5,000元以下の
  罰金を支払わなければなりません。(罰金が500元の上限から引き上げられました)
  「中華人民共和国出境入境管理法」第39条
  外国人在中国境内旅馆住宿的,旅馆应当按照旅馆业治安管理的有关规定为其办理住宿
登记,并向所在地公安机关报送外国人住宿登记信息。
    外国人在旅馆以外的其他住所居住或者住宿的,应当在入住后二十四小时内由本人或者
留宿人,向居住地的公安机关办理登记。
  「中華人民共和国出境入境管理法」第76条
    有下列情形之一的,给予警告,可以并处二千元以下罚款:
    (一)外国人拒不接受公安机关查验其出境入境证件的;
    (二)外国人拒不交验居留证件的;
    (三)未按照规定办理外国人出生登记、死亡申报的;
    (四)外国人居留证件登记事项发生变更,未按照规定办理变更的;
    (五)在中国境内的外国人冒用他人出境入境证件的;
    (六)未按照本法第三十九条第二款规定办理登记的。
    旅馆未按照规定办理外国人住宿登记的,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有   
关规定予以处罚;未按照规定向公安机关报送外国人住宿登记信息的,给予警告;情节
严重的,处一千元以上五千元以下罚款。



一.査証(ビザ)取得手続きの変更
・査証(ビザ)手続きにおいて面談を実施
・インヴィテーション(招聘状)が必要に
・居留許可申請手続きが5営業日から15日以内に変更
・指紋採取の可能性

二.パスポート携帯義務・居留登録義務 管理強化
・パスポートの所持義務
・ホテル・旅館宿泊以外は24時間以内に住所登録が必要


三.不法就労に対する処罰が厳格化
・不法就労の定義が明確化
・不法就労に対する罰則が厳格化(罰金)
・不法就労に対する罰則が厳格化(強制出国・5年以内の再入国禁止措置)

四.不法滞在に対する処罰が厳格化
・法滞在のおける罰則が厳格化
・中国居留許可の取り消し、期限内での出国命令

五.出国制限措置


中国ビジネスコンサルタントは金之橋ヒューマンブリッヂ
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posted by 金之橋ヒューマンブリッヂ at 14:36| 大連 🌁| Comment(0) | 中国労働法 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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